Recuerdan que sigue abierta la bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Chipiona para oficiales de primera de pintura
El Ayuntamiento de Chipiona ha puesto en marcha una bolsa de empleo temporal para cubrir puestos de oficial de primera de pintura con el fin de atender necesidades urgentes, cubrir bajas vacaciones u otros supuestos, en los servicios municipales de mantenimiento. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 221, de fecha 19 de noviembre, establece que la bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años o hasta la creación de una nueva.
Los interesados disponen de plazo hasta el día 9 de diciembre para presentar su solicitud. El trámite debe realizarse mediante el modelo disponible en el Registro General o en la sede electrónica del Ayuntamiento.
El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, que incluye dos pruebas prácticas eliminatorias y una fase de valoración de méritos vinculados a la experiencia profesional y la formación específica. Toda la información relativa a temario y demás cuestiones relacionados con la plaza se encuentra recogido en dicha publicación que establecen requisitos como tener nacionalidad española (o en los supuestos permitidos), haber cumplido 16 años, poseer el título de Graduado Escolar o equivalente y contar con capacidad funcional para el desempeño del puesto. También se detallan las funciones propias del cargo, que incluyen trabajos de pintura en dependencias municipales, señalización, edificios públicos, fachadas o colegios, así como el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y protección de datos. La bolsa permitirá la contratación a jornada completa o parcial en función de las necesidades del servicio, con una duración máxima de seis meses, salvo en los casos de sustitución de personal, en los que el contrato será interino hasta la reincorporación del titular.
Una vez publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos, se abrirá un periodo para alegaciones y subsanaciones antes de la publicación del listado definitivo. Los llamamientos se realizarán siguiendo el orden de puntuación y se notificarán preferentemente por mensaje telefónico. La falta de respuesta o las renuncias no justificadas supondrán la exclusión de la bolsa.
El consistorio destaca que esta iniciativa permitirá atender sustituciones, bajas y otras necesidades puntuales en tareas de pintura, conservación de edificios y señalización viaria, garantizando la continuidad de los servicios públicos.