El PP de Chipiona se reúne con ADIS y CHIADI para conocer las principales demandas de estos dos colectivos
El PP ha mantenido un encuentro con ADIS y CHIADI de Chipiona para conocer las principales demandas de estas dos asociaciones integradas por personas con alguna discapacidad.
En esta reunión, afirman los populares, se pusieron de manifiesto las necesidades que en la actualidad tienen las personas con alguna discapacidad de la localidad, así como el trabajo que estos colectivos hacen para ayudar a que se avance en la consecución de derechos.
El PP señala que tras realizar un resumen de la historia de cada una de estas entidades, desde su nacimiento hasta la actualidad, se centraron en enumerar cuáles son sus objetivos a medio y largo plazo, que en algunos casos coinciden.
La Asociación ADIS, por su parte, informa el PP, manifestó su “preocupación por la falta de actividades de ocio para este colectivo, destacando que sería interesante que existieran deportes adaptados”. De igual modo, explicaron las dificultades que encuentran en la inserción laboral de estas personas, que, salvo en ocasiones excepcionales, no cuentan con un puesto de trabajo.
CHIADI por su parte, según los populares, añadió que hace años tenía un proyecto para continuar con su taller de recogida y reparación de objetos ortopédicos con el objetivo de cederlos a aquellas personas que lo necesitasen, pero que “para ello necesitaban un local que con el cambio de equipo de gobierno nunca llegó”.
No obstante, el PP señala que durante el transcurso de la reunión también se habló de “algunos logros conseguidos, concretamente en la anterior legislatura, como el primer parque infantil adaptado o que las empresas de autobuses pusieran al servicio de estos colectivos vehículos adaptados para las personas con alguna necesidad especial”.
Al concluir la reunión, el candidato popular, Paulino Bernal, dijo que «el Partido Popular muestra su firme compromiso en continuar realizando acciones encaminadas a la consecución de una integración real, tanto en el mundo laboral, como en otros ámbitos cotidianos».