IU satisfecha por la aprobación en pleno de su propuesta para un plan de Jardinería que permitirá contratar a 56 desempleados de la localidad.
Izquierda Unida ha comunicado que ha conseguido un plan de Jardinería para la contratación de ocho oficiales y unos cuarenta y ocho peones tras defender en el pleno celebrado ayer su propuesta para que la empresa municipal Caepionis desarrolle dicho plan.
IU señala que la contratación de los oficiales se realizará a través de la bolsa de trabajo de jardinería de Caepionis y los peones a través de la bolsa de personal no cualificado
El punto se aprobó con los 4 votos favorables del grupo municipal proponente y 8 los del gobierno, no obstante IU señala que el PSOE se abstuvo y no aprobó la realización del plan para la contratación de 56 personas.
Por ello, IU continúa, es preciso la elaboración de la encomienda de gestión del Ayuntamiento a la Empresa Municipal Caepionis S.L. sobre al menos, el plan de poda, con suficiente antelación, las actuaciones de jardinería en la vía verde cicloturista, el arroyo canal de Chapitel y en el monte público, así como sobre las zonas urbanas no desarrolladas o urbanizables con gran incidencia turística, como son las tres piedras.
Izquierda Unida conocedora de la lentitud de los procesos administrativos ha propuesto en el primer pleno tras el verano, la necesidad de iniciar los trabajos para la mejora de los espacios verdes. De hecho Chipiona cuenta con una superficie de jardines y monte público de 1.035.242,09 m2, sin contar los 8,5 Km lineales de vía verde cicloturista con los que cuenta la localidad que necesitan trabajos de conservación.
Izquierda Unida considera que si el PSOE no apoya este tipo de propuestas de forma nítida, entonces no está apoyando ni el reparto del empleo, ni la realización de las actuaciones desde la empresa pública, y por tanto sus acciones ponen de manifiesto, otra vez más, la incompatibilidad del PSOE con Izquierda Unida en Chipiona.
La portavoz de Izquierda Unida, Isabel María Fernández, ha indicado que este grupo municipal ha trabajado para realizar una propuesta sólida que sea capaz de generar empleo en el momento más necesario como es el otoño y que repercuta en una mejora constatable de la ciudad.